Dimite una veterana de la BBC porque los hombres ganan más que las mujeres
La periodista Carrie Gracie.La veterana presentadora de la BBC Carrie Gracie ha presentado su dimisión tras más de 30 años en la cadena de radiotelevisión pública británica, porque, según asegura, mantiene un sistema salarial "secreto e ilegal" que beneficia a los hombres en detrimento de las mujeres.
En carta remitida a la cadena y publicada en la página web de la periodista, Gracie ha contado que dejó su cargo de editora para China la semana pasada en protesta por la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en la cadena de radiotelevisión pública británica. Asimismo ha denunciado la discriminación mientras copresentaba el programa insignia de radio de la BBC Today.
La presentadora ha dicho que ella y otras mujeres de la BBC sospechaban desde hace años de que sus compañeros tenían salarios mayores que los suyos, mientras la cadena se negaba a reconocerles que existía un problema de desigualdad laboral.
La periodista ha contado que ella ha decidido denunciar públicamente su caso, exponiéndose a ser sancionada o despedida, porque quiere que los espectadores y oyentes sepan que la BBC ha estado "resistiendo a la presión para un sistema de pagos justo y transparente".
"Quiero simplemente que la BBC cumpla la ley y valore de igual manera a los hombres y a los mujeres", ha señalado Gracie en su carta. "En salarios, la BBC no está cumpliendo sus principios de rendición de cuentas, honestidad y confianza", ha asegurado.
Según informa la BBC en su web, Gracie regresará a un puesto en la redacción de televisión.
La radiotelevisión pública británica sostiene que "no hay una discriminación sistémica contra las mujeres" en la organización. Ya el año pasado, la BBC fue forzada a publicar el salario de los empleados que ganaban por encima de 200.000 dólares al año, una lista que reveló que los hombres en la BBC ganaban un promedio de 9,3% más que las mujeres.
Aunque como la diferencia promedio en Reino Unido es del 18%, el director general de la BBC, Tony Hall, manifestó que la corporación "es un mejor lugar que otras organizaciones", aunque se comprometió a acabar con esta brecha salarial en 2020.
Presentadoras y periodistas de la BBC como Mishal Husain, Lyse Doucet, Clare Balding y Emily Maitlis han apoyado a su colega.